- Kategorie
-
Zatrudnienie więźniów KL Auschwitz. Organizacja pracy i metody eksploatacji siły roboczej
| Wpisz swój e-mail |
| Wysyłka w ciągu | 24 godziny |
| Cena przesyłki | 9.5 |
| Dostępność |
|
| Kod kreskowy | |
| EAN |
| Zostaw telefon |
Autor: Franciszek Piper
Rok wydania: 1981
Liczba stron: 483
Okładka: miękka
Format: 14,5 cm x 20,5 cm
Uwagi - książka używana, okładka i brzegi stron z zabrudzeniami i pożółknięciami, w książce widnieje nazwisko dawnego właściciela
Ukazała się angielska wersja pracy Franciszka Pipera, szefa działu historyczno-badawczego Muzeum, pt. Zatrudnienie więźniów KL Auschwitz. Organizacja pracy i metody eksploatacji siły roboczej. Książka ta jest pierwszym monograficznym opracowaniem problemu zatrudnienia więźniów KL Auschwitz. Na kilkuset stronach, opierając się o zachowane dokumenty i wykorzystując bogatą literaturę, autor przedstawia funkcje pracy więźniów, podkreślając zarówno jej aspekty ekonomiczne, tj. zyski, jakie przynosiła państwu, SS i firmom prywatnym, jak i eksterminacyjne. Ponad sto stron poświęconych jest zatrudnieniu więźniów obozu przez przedsiębiorstwa prywatne i państwowo-monopolistyczne, z których najbardziej znane to IG Farben, Siemens, czy Krupp. Problematyka pracy więźniów KL Auschwitz przedstawiona jest na szerokim tle sytuacji ekonomicznej III Rzeszy, ukazuje też obóz jako miejsce dystrybucji siły roboczej, w szczególności (od 1944 r.) żydowskiej, dla całego systemu obozów koncentracyjnych.
